Проработав несколько лет в крупной бездушной корпорации, Генри Л. захотел перемен. Так как его умения всегда были в цене, у него не возникло проблем с собеседованиями в других крупных бездушных корпорациях. Но он порядком устал от работы на этих монстров и решил обратить свой взор в сторону бизнеса помельче.

Пролистав несколько страниц с вакансиями, он, наконец, нашел кое-что заманчивое. «В небольшую фирму, работающую в финансовом секторе, требуется опытный и целеустремленный разработчик». Генри сделал глубокий вдох и набрал номер.

«Здравствуйте, Тилда Файнэншиал Сервисез, с вами говорит Гарри».

Собеседование

«Здравствуйте, меня зовут Генри Л., я бы хотел поговорить с кем-нибудь из отдела кадров насчет вакансии разра-»

«Ооо, вы попали по адресу! Я ведущий разработчик. Сможете подъехать сегодня на собеседование? Около двух я совершенно свободен».

Генри впал в оцепенение. «А вы разве не хотите взглянуть сначала на мое резю-»

«Да-да, на месте разберемся». Гарри говорил очень быстро, он был или очень умён, или очень занят, или когда-то делал рекламные ролики Micro Machines.

Генри положил трубку, но оцепенение все еще не прошло. На последней работе он месяц ждал ответа на свое резюме. Затем прошел через два уровня кадровиков, сходил на три собеседования в течение пяти недель, и вдобавок ему пришлось провести ночь в доме с привидениями, видимо, через эту экзекуцию должны были пройти все претенденты на работу. А тут он позвонил по обычному телефону, на том конце провода оказался ведущий разработчик, и его собеседование начнется через... черт, 45 минут!

Генри быстро привел себя в порядок, распечатал несколько копий своего резюме, и направился к двери. Когда он прибыл, его немедленно встретил Гарри, представившийся вежливой скороговоркой. Собеседование прошлое гладко, хотя Генри не покидало ощущение, что по сравнению с Гарри он говорит слишком медленно. Не успел он вернуться домой, как Гарри позвонил ему с предложением. Генри согласился и уже в понедельник должен был заступить на пост.

Новичок

Понедельник начался с короткого знакомства с коллегами, 11 будущих сослуживцев Генри равнодушно представились и поспешили вернуться к своим делам. Затем Генри проводили на его рабочее место и сказали ждать Эрни, который должен был настроить ему почту.

После нескольких часов упорядочивания карандашей на столе, попыток запомнить имена коллег и выяснить административно территориальное деление полок в холодильнике, наконец-то появился Эрни.

«Отлично, все в порядке. Твой логин henry.l@tildefinancial.com , пароль T9s6-uYS». Эрни вручил Генри самоклеющуюся записку с этими сведениями и инструкцией по удаленному доступу к почте.

«Чудесно. А я должен придерживаться какой-либо политики назначения паролей? Например, немедленно сменить пароль?»

«Нет, нет, нет. Ни в коем разе. Пароль не менять пока я не скажу».

«Извините, а почему я не должен менять пароль»?

Эрни так закатил глаза, будто Генри только что спросил какая буква идет перед «Б». «Да потому», объяснил Эрни, «что у нас один пароль на всех. И даже если ты уйдешь, у нас будет доступ к твоей почте». Генри почувствовал, что день его ухода стремительно приблизился.

«Но тогда... в случае если я уйду, разве это не значит, что я получу доступ ко всем почтовым ящикам через удаленный доступ с моей учетной записью и общим паролем»?

«Эээ, ну, в общем-то, да. Но так делать не надо».

Генри не задержался там на достаточное время, чтобы воочию увидеть их основанную на честности систему в действии.

Оригинал:http://thedailywtf.com/Articles/The-Honor-System.aspx
Перевод:Евгений Виговский